Notre priorité : les ressources humaines. Ensuite, l'inspiration.

Chez UKG™, notre priorité, ce sont les personnes. C'est vrai pour nos employés comme pour nos clients. Nous nous efforçons de proposer une expérience qui donne à nos employés les outils et les ressources dont ils ont besoin pour effectuer leur travail avec inspiration.

Regardez vers l'avenir. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui investit réellement dans ses ressources humaines afin d'instaurer une culture d'appartenance et d'innovation, rejoignez notre équipe.

Prêt à trouver l'inspiration ?

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Nous sommes régulièrement récompensés

Nous savons ce qu'il faut pour instaurer un environnement de travail exceptionnel. Nos antécédents le prouvent. En favorisant un lieu de travail et une culture engageants et collaboratifs, axés sur nos employés, nous sommes mieux placés pour aider nos clients à faire de même.

Que pensent nos employés d'UKG ?

Découvrez à quoi ressemble réellement le quotidien chez UKG. Nous vous invitons à lire quelques témoignages de nos employés, avec leurs propres mots.

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Diversity circle

Notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'appartenance

Chez UKG, nous nous engageons à donner la priorité à toutes les personnes. Nous pensons que les entreprises réussissent lorsque tous les individus sont respectés, que toutes les voix sont entendues et que tous les employés disposent du soutien et des ressources nécessaires pour s'épanouir en tant que professionnels et en tant que personnes. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés se sentent en sécurité et bienvenus, en travaillant dans l'intégrité et l'authenticité. Nous disposons de huit groupes de ressources pour les employés à l'échelle de l'entreprise, auxquels tous les employés sont invités à participer.

  • Employés noirs et afro-américains
  • Patients atteints de cancer, survivants et soignants
  • Employés atteints d'invalidité
  • LGBTQ+
  • Anciens combattants et conjoints de militaires
  • Femmes à des postes de direction
  • Femmes dans les technologies
  • Employés virtuels

Découvrez ici comment nous nous engageons concrètement pour la diversité afin de faire réellement la différence.

Notre priorité : les personnes

C'est bien plus qu'un simple slogan. Lorsque les personnes se sentent valorisées, elles exploitent réellement leurs talents spécifiques pour leur propre bien, celui de leur entreprise et de leur collectivité.  

Accéder à

Dave Almeda

La compétence, le caractère, la passion et le dévouement extraordinaires de nos employés constitueront toujours notre avantage concurrentiel le plus important. Pour attirer et conserver d'excellents employés, il est nécessaire de ne jamais perdre de vue trois choses essentielles : travailler sans relâche pour faire de notre entreprise un employeur exceptionnel pour tous, veiller à ce que tous les employés soient encadrés par d'excellents responsables et faire en sorte que le travail soit gratifiant, valorisant sur le plan professionnel et clairement relié aux objectifs et aux priorités clés de l'entreprise.

Dave Almeda, Directeur général des ressources humaines chez UKG