Nous donnons la priorité aux ressources humaines. Ensuite, l’inspiration au travail coule de source.

Chez UKG™, notre raison d'être, ce sont les gens. Cela est vrai pour nos employés comme pour nos clients. Nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience qui donne à nos employés les outils et les ressources dont ils ont besoin pour effectuer leur travail avec inspiration.

Tournez-vous vers votre avenir. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui investit réellement dans ses ressources humaines afin d’établir une culture d’appartenance et d’innovation, joignez-vous à notre équipe.

Vous avez envie d’un travail source d’inspiration?

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Nous sommes reconnus pour notre culture primée

Nous savons ce qu’il faut pour créer un environnement de travail exceptionnel. Notre feuille de route en est la preuve. Comme nous favorisons un milieu de travail et une culture engageants et collaboratifs, axés sur nos employés, nous sommes mieux placés pour aider nos clients à faire de même.

Que pensent nos employés d’UKG?

Découvrez à quoi ressemble réellement le travail au quotidien chez UKG. Voici quelques témoignages de nos employés.

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Diversity circle

Notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’appartenance

Chez UKG, nous nous engageons à donner la priorité à toutes les personnes. Nous pensons que les entreprises réussissent lorsque toutes les personnes sont respectées, que toutes les voix sont entendues et que tous les employés disposent du soutien et des ressources nécessaires pour s’épanouir en tant que professionnels et en tant que personnes. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés se sentent en sécurité et bienvenus, de manière à pouvoir travailler dans l’intégrité et l’authenticité. Nous disposons de huit groupes de ressources pour les employés à l’échelle de l’entreprise, auxquels tous les employés sont invités à se joindre. 

  • Employés noirs et afro-américains
  • Personnes atteintes de cancer, survivantes et soignantes
  • Employés handicapés
  • LGBTQ+
  • Anciens combattants et conjoints des membres des forces armées 
  • Femmes dirigeantes
  • Femmes dans les technologies
  • Employés virtuels

Découvrez comment nous prenons des mesures dans le cadre de notre engagement envers la diversité afin de vraiment faire la différence.

Notre raison d'être, ce sont les gens

Ceci est bien plus qu’un simple slogan. Lorsque les personnes se sentent valorisées, elles exploitent réellement les talents qui leur sont propres pour leur propre bien, celui de leur entreprise et celui de leur collectivité.

Atteindre

Dave Almeda

La compétence, le caractère, la passion et le dévouement extraordinaires de nos employés constitueront toujours notre avantage concurrentiel le plus important. Pour attirer et fidéliser d’excellents employés, il est nécessaire de ne jamais perdre de vue trois choses essentielles : travailler sans relâche pour faire de notre entreprise un employeur exceptionnel pour tous, veiller à ce que tous les employés soient encadrés par d’excellents responsables et faire en sorte que le travail soit gratifiant, valorisant sur le plan professionnel et clairement relié aux objectifs et aux priorités clés de l’entreprise.

Dave Almeda, directeur général des ressources humaines chez UKG