Nous donnons la priorité aux ressources humaines. Ensuite, l’inspiration au travail coule de source.
Chez UKG, notre raison d'être, ce sont les gens™. Cela est vrai pour nos employés comme pour nos clients. Nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience qui donne à nos employés les outils et les ressources dont ils ont besoin pour effectuer leur travail avec inspiration.
Tournez-vous vers votre avenir. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui investit réellement dans ses ressources humaines afin d’établir une culture d’appartenance et d’innovation, joignez-vous à notre équipe.
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Nous sommes ravis de vous faire part de cette nouvelle!
Ultimate Software et Kronos sont maintenant UKG.
Cette fusion représente notre engagement envers la croissance – pour nos clients et nos employés – en combinant deux cultures primées axées sur les employés.
Nous sommes reconnus pour notre culture primée
Nous savons ce qu’il faut pour créer un environnement de travail exceptionnel. Notre feuille de route en est la preuve. Comme nous favorisons un milieu de travail et une culture engageants et collaboratifs, axés sur nos employés, nous sommes mieux placés pour aider nos clients à faire de même.
Que pensent nos employés d’UKG?
Découvrez à quoi ressemble réellement le travail au quotidien chez UKG. Voici quelques témoignages de nos employés.
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Un environnement de travail dynamique où vous pouvez faire la différence.
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Un travail qui est une source d’inspiration.
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Fun environment with endless possibilities.
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L’entreprise démontre qu’elle se soucie vraiment de ses employés et de ses talents.
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… un employeur extraordinaire. L’entreprise est incontestablement centrée sur les personnes.
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En tant que nouvel employé, je me suis rarement senti aussi bien accueilli dans une entreprise… je continue à me pincer pour m’assurer que ce n’est pas un rêve.
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Une culture très axée sur les personnes, tant avec les clients qu’avec les employés.
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Un employeur DE PREMIER ORDRE. Vous vous sentez bien accueilli dès que vous passez la porte....
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[La] culture et le leadership m’ont permis d’être une meilleure responsable, une meilleure employée, une meilleure épouse et une meilleure mère.
Notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’appartenance
Chez UKG, nous nous engageons à donner la priorité à toutes les personnes. Nous pensons que les entreprises réussissent lorsque toutes les personnes sont respectées, que toutes les voix sont entendues et que tous les employés disposent du soutien et des ressources nécessaires pour s’épanouir en tant que professionnels et en tant que personnes. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés se sentent en sécurité et bienvenus, de manière à pouvoir travailler dans l’intégrité et l’authenticité. Nous disposons de huit groupes de ressources pour les employés à l’échelle de l’entreprise, auxquels tous les employés sont invités à se joindre.
- Employés noirs et afro-américains
- Personnes atteintes de cancer, survivantes et soignantes
- Employés handicapés
- LGBTQ+
- Anciens combattants et conjoints des membres des forces armées
- Femmes dirigeantes
- Femmes dans les technologies
Découvrez comment nous prenons des mesures dans le cadre de notre engagement envers la diversité afin de vraiment faire la différence.
Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi
UKG est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour un poste sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap ou tout autre élément protégé par la loi fédérale, provinciale ou municipale.
Accommodement aux handicaps
UKG s’engage à fournir un accommodement aux personnes handicapées durant le processus de candidature et d’entrevue. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de candidature et d’entrevue, veuillez communiquer avec nous à [email protected], ou téléphonez au +1 514 345 0580.
Notre raison d'être, ce sont les gens
Ceci est bien plus qu’un simple slogan. Lorsque les personnes se sentent valorisées, elles exploitent réellement les talents qui leur sont propres pour leur propre bien, celui de leur entreprise et celui de leur collectivité.
Atteindre
La compétence, le caractère, la passion et le dévouement extraordinaires de nos employés constitueront toujours notre avantage concurrentiel le plus important. Pour attirer et fidéliser d’excellents employés, il est nécessaire de ne jamais perdre de vue trois choses essentielles : travailler sans relâche pour faire de notre entreprise un employeur exceptionnel pour tous, veiller à ce que tous les employés soient encadrés par d’excellents responsables et faire en sorte que le travail soit gratifiant, valorisant sur le plan professionnel et clairement relié aux objectifs et aux priorités clés de l’entreprise.