Utilizando la nube para la gestión de la fuerza laboral.

La automatización de los procesos críticos de la fuerza laboral, como el control de tiempo, la programación y la gestión de permisos y ausencias sigue siendo el núcleo de las soluciones de gestión de la fuerza laboral más eficaces. Pero para estar preparados para el futuro, la siguiente generación de soluciones necesita aprovechar las tecnologías inteligentes más recientes.

Es importante que, al evaluar los servicios de nube de cualquier proveedor, se debe estar seguro de que las aplicaciones y base de datos se mantengan en una instalación de data center de clase mundial, diseñada para incorporar múltiples niveles de seguridad y redundancia, por lo tanto, asegurando disponibilidad máxima de su solución de gestión de la fuerza laboral.

Además, proporcionar mantenimiento y soporte integral de una solución de gestión de la fuerza laboral, que incluya soporte completo de la infraestructura de TI que comprende el hardware del servidor, los sistemas operativos y los sistemas de bases de datos necesarios para ejecutar las aplicaciones. Gestionar una solución de gestión de la fuerza laboral en nuestra nube privada, en donde los usuarios pueden acceder a las aplicaciones a través de la web en cualquier momento, desde cualquier lugar.

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