Anteponemos a las personas. Luego viene el trabajo inspirado.

En UKG™ nuestro objetivo son las personas. Esto es tan cierto para nuestros empleados como para nuestros clientes. Nos esforzamos por crear una experiencia de empleado que empodere a nuestra gente a hacer sus trabajos más inspirados, dotándoles de las herramientas y los recursos que necesiten.

Mire hacia su futuro. Si está interesado en trabajar para una empresa que invierte realmente en su gente para crear una cultura de pertenencia e innovación, queremos que sea parte de nuestro equipo.

¿Está listo para inspirarse?

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Somos expertos en una cultura galardonada

Sabemos qué es lo que se necesita para crear un lugar estupendo para trabajar. Nuestra trayectoria lo demuestra. Al fomentar un lugar de trabajo y una cultura colaborativos y participativos que priorizan a nuestra gente, podemos ayudar mejor a nuestros clientes a hacer lo mismo.

¿Qué piensan nuestros empleados de UKG?

Lea lo que nuestros empleados tienen que decir en las reseñas de Glassdoor — en sus propias palabras.

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Diversity circle

Nuestro compromiso con la diversidad, equidad y pertenencia

En UKG nos hemos comprometido a priorizar a todas las personas. Creemos que las empresas tienen éxito cuando estas respetan a todas las personas, consideran todas sus opiniones y proporcionan a todos los empleados el apoyo y los recursos necesarios para que puedan prosperar como profesionales y personas. Nos esforzamos por conseguir que nuestros empleados se sientan siempre seguros y bienvenidos al mostrar plenamente su auténtico yo en el trabajo. En toda nuestra empresa tenemos ocho grupos diferentes de recursos para empleados que están abiertos para todos los empleados.

  • Empleados negros y afroamericanos
  • Pacientes oncológicos, sobrevivientes de cáncer y cuidadores
  • Empleados con discapacidades
  • LGBTQ+
  • Veteranos y cónyuges de militares
  • Mujeres directivas
  • Mujeres en el sector de tecnología
  • Teleempleados

Obtenga aquí más información sobre cómo llevamos a cabo nuestro compromiso con la diversidad para cambiar realmente a mejor las cosas.

Nuestro objetivo son las personas

Esto es más que un eslogan. Creemos que cuando las personas se sienten valoradas, están también capacitadas para aprovechar bien sus talentos únicos, tanto por su propio bien como el de su empresa y su comunidad.

Lléveme a

Dave Almeda

La competencia, la pasión, la dedicación y el carácter extraordinarios de nuestra gente serán siempre nuestra mayor ventaja competitiva. Atraer a excelentes empleados y retenerlos requiere no perder nunca de vista estos tres factores críticos: procurar sin descanso que nuestra empresa sea un lugar fantástico para trabajar, asegurar de que cada empleado tenga un buen jefe y asegurar de que el trabajo que pedimos que hagan los empleados sea gratificante a nivel personal, valioso a nivel profesional y esté claramente relacionado con los objetivos y a las prioridades clave de la empresa.

Dave Almeda, director de personal, UKG