Bei UKG™ sind die Menschen das Ziel. Das gilt für unsere Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden. Wir möchten ein Mitarbeitererlebnis schaffen, das unsere Mitarbeiter mit den Tools und Ressourcen versieht, die sie für ihre inspirierte Arbeit benötigen.
Sehen Sie in Ihre Zukunft. Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten möchten, das wirklich in seine Mitarbeiter investiert – um eine Kultur der Zugehörigkeit und der Innovation zu schaffen –, möchten wir Sie in unserem Team haben.
Sind Sie bereit, sich inspirieren zu lassen?
Wir wissen, was für einen tollen Arbeitsplatz notwendig ist. Unsere Erfolgsbilanz beweist das. Durch die Förderung eines motivierenden, gemeinschaftlichen Arbeitsplatzes und einer Unternehmenskultur, die die Mitarbeiter in den Vordergrund stellt, können wir unseren Kunden dabei helfen, das Gleiche zu tun.
Finden Sie heraus, wie es wirklich ist, bei UKG zu arbeiten. Lesen Sie, was unsere Mitarbeiter zu sagen haben — in eigenen Worten.
Eine dynamische Arbeitsumgebung, in der man wirklich etwas bewirken kann.
Inspiriert bei der Arbeit.
Hier macht es Spaß, mit endlosen Möglichkeiten.
Das Unternehmen zeigt, dass es sich wirklich um seine Mitarbeiter und Talente kümmert.
... das tollste Unternehmen, für das man arbeiten kann. Sie stellen die Menschen in den Mittelpunkt, das ist sicher.
Als Neuling habe ich mich selten so willkommen gefühlt … Ich habe immer noch Angst, dass ich aufwache.
Sehr stark auf die Menschen konzentrierte Kultur, sowohl bei den Kunden als auch bei den Mitarbeitern.
Ein TOLLES Unternehmen, für das man arbeiten kann. Man fühlt sich willkommen, sobald man zur Tür reinkommt...
Die Kultur und das Führungsteam haben es mir ermöglicht, eine bessere Managerin, Mitarbeiterin, Ehefrau und Mutter zu sein.
Bei UKG stellen wir alle Menschen in den Vordergrund. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmen dann erfolgreich sind, wenn jede/r Einzelne respektiert wird, wenn alle Stimmen gehört werden und wenn alle Mitarbeiter über die Unterstützung und die Ressourcen verfügen, die sie benötigen, um als Profis und Menschen über sich hinaus zu wachsen. Wir engagieren uns dafür sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich sicher fühlen und gern ihr ganzes, authentisches Ich mit zur Arbeit bringen können. Wir haben acht verschiedene, unternehmensweite Mitarbeiter-Ressourcengruppen, denen alle Mitarbeiter gern beitreten können.
Erfahren Sie hier mehr darüber, welche Schritte wir für unsere Verpflichtung zur Vielfalt unternehmen, um wirklich etwas zu bewirken.
Das ist mehr als eine leere Phrase. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen ihre einzigartigen Talente anzapfen und sich selbst, ihr Unternehmen und ihre Gemeinschaften weiterbringen können, wenn sie sich wertgeschätzt fühlen.
Außergewöhnliche Kompetenz, Charakter, Leidenschaft und Engagement unserer Mitarbeiter werden immer unser größter Wettbewerbsvorteil sein. Damit wir großartige Mitarbeiter anlocken und behalten können, dürfen wir drei wichtige Aspekte nie aus den Augen verlieren: Wir müssen uns unerbittlich darauf konzentrieren, dass unser Unternehmen ein fantastischer Arbeitsplatz für alle ist; wir müssen sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter einen großartigen Manager hat; und wir müssen dafür sorgen, dass die Arbeit erfüllend ist, sich beruflich belohnt und klar mit den Schlüsselzielen und ‑prioritäten des Unternehmens verbunden ist.
